СЦЕНКА ПРИЕМ НА РАБОТУ ТЕКСТ
СЦЕНАРИЙ РЕКЛАМНОГО РОЛИКА (ПРИМЕРЫ)
Cмех, страх, раздражение, дискомфорт, злость Какие только чувства не вызывают у кандидатов собеседования. Каждый из нас хотя бы раз в жизни испытывал что-то особенное, общаясь с рекрутером. В фильмах нередко встречаются очень запоминающиеся сцены с интервью. Одни из них просто развлекают, другие — вдохновляют или учат чему-то важному. Начнем с пессимистических фрагментов и постепенно перейдем к оптимистическим — спустимся с 6-го до 1-го места.
Всем доброго времени суток! В последнее время, в горячем опять стали появляться посты про работу таких людей, как HR-специалисты. Так как я, в своё время, занимался данным видом деятельности, то хочу пояснить некоторые вещи какие-то будут за, какие-то против и их с Вами разобрать:. Как пример и своеобразное правило, на достаточно крупных постсоветских предприятиях, существует должность кадровика, который занимается как подбором, так и кадровым делопроизводством, учетом. Такое понятие, как HR там отсутствует в принципе. Основные статы: делопроизводство, юридические навыки.
- Принципы яркого стиля
- Проблема заспамленности телефонных номеров: как российские компании следят за репутацией номерного фонда. Пройдите онлайн-курс по холодным звонкам от сервиса «Скорозвон» и получите именной сертификат.
- Смешные казусы на собеседованиях из реальной практики!
- Составление объявления о вакансии — важный этап подбора персонала.
- 130 комментариев
- Любой бизнес существует и развивается благодаря людям и их слаженному взаимодействию. Профессионалы являются одним из ключевых ресурсов компании.
- Как правильно оформить сценарий — правила с примерами.
- Наверняка каждый из нас проходил собеседование, но не все могут похвастаться, что они прошли его на ура.
Собеседования бывают разными, и в чем-то каждое уникально по-своему. Но всех их можно условно разделить на три основных этапа: вопросы по резюме, личностные качества, выявление мотивации. Эту схему чаще всего используют интервьюеры, задавая вопросы кандидату.
